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Consultoria Estratégica

Consultoria estratégica para decisões de crescimento, reorganização e governança.

A OFES apoia diretorias e conselhos na avaliação de cenários, na revisão da estrutura e na definição de um plano de ação com prioridades, responsáveis e indicadores.

Jade Medeiros lidera os projetos. Atendimento em todo o Brasil.

Quem somos

Uma consultoria que integra estratégia, governança, processos e finanças.

A OFES tem sede em São Paulo e atende em todo o Brasil. Apoia empresas e entidades associativas, incluindo diretorias, conselhos e institutos, em decisões de crescimento, reorganização e melhoria da gestão.

Quando contratar

Três situações em que a consultoria faz sentido.

01
Preparar a organização para um novo ciclo de crescimento

Quando é preciso saber se a estrutura, os processos e os números sustentam o próximo passo.

02
Avaliar a viabilidade financeira de uma mudança

Quando uma mudança, como expansão, reorganização ou novo investimento, precisa de números e cenários antes da decisão.

03
Transformar diretrizes da diretoria ou do conselho em um plano executável

Quando a direção está definida, mas faltam prioridades, responsáveis e indicadores.

Entregas possíveis

O que a liderança recebe, e para qual decisão cada entrega serve.

As entregas são definidas conforme o escopo. Nem todo projeto inclui todos os itens.

Diagnóstico de mercado e financeiro

O que a liderança recebe

Leitura do cenário de mercado e da situação financeira, com riscos e oportunidades, apresentada em relatório e reunião com a liderança.

Decisão a que serve

Se, quando e como crescer, com base em cenários e números.

Revisão da governança e da estrutura

O que a liderança recebe

Retrato dos papéis, alçadas e ritos de decisão atuais, com recomendações de ajuste.

Decisão a que serve

Quem decide o quê, e como a estrutura deve evoluir.

Mapeamento de processos

O que a liderança recebe

Desenho dos processos críticos, com gargalos, responsáveis e pontos de dependência.

Decisão a que serve

O que reorganizar primeiro.

Plano de implementação

O que a liderança recebe

Plano de ação com prioridades, responsáveis, prazos e indicadores.

Decisão a que serve

Como transformar a decisão em execução.

Apoio à implementação e acompanhamento

Estes itens são definidos na proposta. Dependendo do projeto, a OFES pode apoiar a execução do plano e acompanhar indicadores e reuniões de resultado. Eles não estão automaticamente incluídos em todos os projetos.

Como funciona

Um processo claro, do primeiro contato ao acompanhamento.

Esta frente segue o Método OFES: Objetivo, Foco, Excelência e Sucesso.

1

Objetivo

Entendimento do cenário, dos números e da decisão que precisa ser tomada.

2

Foco

Prioridades, plano de ação e indicadores validados com a liderança.

3

Excelência

Execução das entregas do escopo, com rigor técnico.

4

Sucesso

Acompanhamento e ajustes de rota, quando previstos na proposta.

Liderança

Jade Medeiros lidera os projetos da OFES, e a equipe é estruturada conforme o escopo de cada trabalho. É educadora financeira pela DSOP, instrutora Sebrae e estudante de Direito.

Perguntas frequentes

Antes de conversarmos

Qual a diferença entre a consultoria estratégica e o Diagnóstico 360°?

O Diagnóstico 360° é uma análise integrada inicial, com plano de prioridades. A consultoria estratégica trata de uma decisão específica da diretoria ou do conselho e pode incluir diagnóstico, revisão da estrutura, mapeamento de processos e plano de implementação, conforme o escopo.

A OFES executa ou só recomenda?

Depende do escopo. O plano de implementação está entre as entregas possíveis; apoio à implementação e acompanhamento são definidos na proposta.

A conversa inicial tem compromisso?

Não. A conversa inicial é sem compromisso. Escopo, prazo e honorários do projeto são definidos em proposta.

A OFES atende entidades associativas e institutos?

Sim. A OFES atua com empresas e entidades associativas, incluindo diretorias, conselhos e institutos.

Próximo passo

Vamos conversar sobre o seu projeto?

A conversa inicial é sem compromisso: serve para entender o seu cenário e indicar o escopo mais adequado.

EscritórioRua Aureliano Guimarães, 150/172, CJ 1.001
CEP 05727-160 · São Paulo – SP

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